UNE MÉTHODOLOGIE STRUCTURÉE ET PERSONNALISÉE

Notre approche du bilan de compétences

Un accompagnement individuel pour analyser votre parcours, clarifier votre projet professionnel et construire un avenir qui vous correspond.

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Chez NEXFORMA, chaque bilan de compétences est conçu pour répondre à votre situation, à votre parcours et à vos objectifs. Notre accompagnement repose sur une méthodologie structurée, conforme aux dispositions du Code du travail, qui vous permet d’avancer progressivement dans votre réflexion et de construire un projet professionnel réaliste.

Réalisé entièrement en visioconférence individuelle, le bilan vous offre un cadre confidentiel, flexible et adapté à votre rythme. Tout au long du parcours, vous êtes accompagné par une consultante en Ressources Humaines qui vous aide à prendre du recul, identifier vos compétences et transformer votre réflexion en un véritable plan d’action.

LES 3 PHASES DU BILAN

Phase 1 : Phase préliminaire

Comprendre votre situation et définir les objectifs du bilan

Cette première étape permet d’analyser votre demande, de comprendre votre parcours et de préciser les attentes qui motivent votre démarche. Elle permet également de présenter le déroulement du bilan, les méthodes utilisées et de définir ensemble les objectifs de l’accompagnement.

Objectifs :

• Analyser votre situation professionnelle et vos attentes.

• Définir les objectifs personnalisés du bilan.

• Présenter les modalités, les outils et le cadre déontologique de l’accompagnement.

• Planifier les différentes étapes du parcours.

Phase 2 : Phase d’investigation

Analyser votre parcours et construire votre projet professionnel

Cette phase constitue le cœur du bilan de compétences. Elle permet d’explorer votre parcours, d’identifier vos compétences, vos motivations, vos valeurs professionnelles et les perspectives d’évolution qui correspondent à votre profil. Les différentes pistes sont ensuite confrontées à la réalité du marché afin d’en vérifier la faisabilité.

Objectifs :

• Identifier et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles.

• Mieux comprendre vos motivations, vos intérêts et vos valeurs.

• Explorer différentes pistes d’évolution, de reconversion ou de formation.

• Valider la cohérence et la faisabilité de votre projet professionnel.

Phase 3 : Phase de conclusion

Formaliser votre projet et préparer sa mise en œuvre

La dernière phase permet de faire la synthèse du travail réalisé, de confirmer votre projet professionnel et de construire un plan d’action concret pour faciliter sa mise en œuvre. Un document de synthèse confidentiel vous est remis à l’issue du bilan.

Objectifs :

• Formaliser votre projet professionnel principal.

• Définir les premières actions à engager.

• Construire un plan d’action personnalisé.

• Remettre le document de synthèse confidentiel.

SUIVI POST-BILAN

Parce qu’un projet professionnel continue à évoluer après la fin du bilan, NEXFORMA propose systématiquement un entretien de suivi dans les six mois suivant la remise du document de synthèse, conformément aux dispositions réglementaires.

Réalisé en visioconférence, cet échange individuel permet de faire le point sur les démarches engagées, d’évaluer l’avancement du projet, d’identifier les éventuelles difficultés rencontrées et, si nécessaire, d’ajuster le plan d’action.

Cet entretien est inclus dans la prestation et n’est pas comptabilisé dans les 16 heures du bilan de compétences.

INFORMATIONS PRATIQUES

Durée : 16 heures d’accompagnement individuel

Format : 100 % à distance en visioconférence

Organisation : 7 séances réparties sur environ 7 à 9 semaines

Rythme : adaptable selon vos disponibilités

Tarif : 1 390 € TTC

Livrables :

• Document de synthèse confidentiel

• Plan d’action personnalisé

• CV actualisé selon le projet professionnel

• Entretien de suivi à 6 mois inclus

ACCESSIBILITÉ – PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

NEXFORMA veille à rendre son bilan de compétences accessible à toute personne, quels que soient ses besoins spécifiques.

Notre accompagnement, réalisé en visioconférence individuelle, permet déjà une grande souplesse d’organisation. Des aménagements peuvent être proposés selon votre situation : adaptation du rythme des séances, supports pédagogiques adaptés, outils numériques spécifiques ou modalités d’échange personnalisées.

Une référente handicap est à votre disposition pour étudier votre situation en toute confidentialité et mettre en œuvre les solutions les plus adaptées.

Référente handicap : Estelle LEFRANC : 📞 07 81 13 55 20 – ✉️ nexforma291@outlook.com

PRÊT(E) À DÉMARRER VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES ?

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, réfléchir à une évolution ou construire un nouveau projet ?

Prenez rendez-vous pour un premier entretien gratuit et sans engagement. Cet échange nous permettra de comprendre votre situation, de répondre à vos questions et de vérifier que le bilan de compétences correspond à vos attentes.